فهرست شخصیت کودکان
برای ذخیرهٔ پاسخها و دیدن نتیجه در حساب کاربری، ابتدا وارد شوید یا حساب بسازید.
کاربرد
کاربرد: خودشناسی و گفتوگوی مشاورهای در حوزهٔ «مشکلات رفتاری کودک». این سنجه 10 بُعد را توصیف میکند: انضباط و نظم، پراکنده کاری، پیوند جویی، جاه طلبی، سازش یافتگی موقعیتی، شیفتگی، کنجکاوی ماجراجویانه، نوگرایی، وظیفه مندی، تفرد کودکی. این پرسشنامه را والد یا مراقب دربارهٔ کودک تکمیل میکند. این سنجه برای تشخیص بالینی یا تصمیم استخدامی به کار نمیرود.
ابعادی که توصیف میشود
- انضباط و نظم فردی که به طور کلّی در انجام وظایف خود با مرتبت و نظم عمل میکند و از پشتکار و تلاش فراوان برخوردار است. او در نگهداری و مرتبسازی وسایل شخصی خود با دقت و دقت بالا عمل میکند و در مدیریت وقتش ماهر است. این فرد اهمیت رعایت مقررات و قوانین را درک کرده و به آنها پایبند است
- پراکنده کاری این فرد در انجام فعالیتها و کارهایش دارای پراکندگی است، به این معنا که تمایل دارد از یک شاخه به شاخه دیگر بپردازد و به طور کلی در فعالیتهایش بیتمرکز عمل میکند.
- پیوند جویی این فرد با انرژی و لذت از معاشرت با دیگران لذّت میبرد و توانایی برقراری روابط اجتماعی موثر و آسان را دارد. او از پیشبینی رویدادها برای اتخاذ تصمیمات خود استفاده میکند و با دقت و حوصله خودش را بشناسانده و به دیگران معرفی میکند. همچنین، به سادگی و با شخصیت شوخ طبعی، با افراد جدید رابطه برقرار میکند و به سرعت جذب شخصیتهای جدید میشود.
- جاه طلبی این فرد دارای ویژگیها و رفتارهایی است که او را به عنوان یک شخصیت رقابتی تعریف میکند. او تمایل دارد با دیگران رقابت کند و در هر فعالیتی سعی میکند به عنوان نفر اول درآید. او اغلب خود را با دیگران مقایسه میکند و برای کسب نتایج برتر و کسب نمرههای بالا، به خصوص در مسابقات و رقابتها، حساسیت زیادی نشان میدهد. این فرد معمولاً از رقابت برای بهبود عملکرد و پیشرفت شخصی خود استفاده میکند و از داشتن رتبهها و جایزههای اولیه در مسابقات لذت میبرد.
- سازش یافتگی موقعیتی این فرد از ویژگی انعطافپذیری برخوردار است و به راحتی قابلیت سازگاری با هر موقعیت و وضعیتی را دارا میباشد. او قدرت منطبق شدن با محیطهای مختلف را داراست و با هر تغییر و چالشی که پیش آید، به سادگی تطبیق مییابد. این شخصیت از انعطاف و توانایی سازگاری خود به عنوان یک ویژگی مثبت در مواجهه با شرایط مختلف زندگی استفاده میکند و به شکلی فعال و کارآمد با موقعیتهای متغیر برخورد میکند.
- شیفتگی این شخصیت با ویژگی تمرکز شناخته میشود، به این معنا که در انجام وظایف و حل مسائل، توانایی بالایی در تمرکز دارد و اغلب از مشکلات اشتباه در تصمیمگیری جلوگیری میکند. او در هنگام انجام کارها، توجه کامل به جزئیات و مسألهها را دارد و به سرعت به نتیجه موردنظر میرسد. همچنین، در هنگام حل مسائل، به گونهای تمرکز دارد که احساس زمان گذشته نمیکند و با انرژی و اشتیاق به کار خود ادامه میدهد.
- کنجکاوی ماجراجویانه این فرد با اینکه میداند کنجکاویهایش ممکن است خطرناک باشد و دردسرهایی ایجاد کند، اما همچنان از تعقیب ماجراجوییها و کشف جوانب ناشناخته استقبال میکند. او از آنجا که به دنبال تجربه و کشف است، دست بر نمیدارد و به سمت خطرات میرود. این فرد ممکن است به عنوان یک ماجراجوی خطرناک شناخته شود که همواره به دنبال کشف واقعیتهای جدید و تجربههای هیجانانگیز است.
- نوگرایی این فرد از کشف و کاوش در موضوعات جدید و نو، لذت میبرد. او با دقت و سرسختی به کشف حقایق و روشن شدن امور میپردازد و تلاش میکند تا به اهدافش دست یابد. او پیشبینی دقیقی از رویدادها دارد و از کسب دانش جدید و نوآوری لذت میبرد. همچنین، با رعایت موازین و آداب محیط، اعتماد دیگران را به خود جلب میکند و ارزش خود را بر اساس کوشش و پیشرفت خود ارزیابی میکند.
- وظیفه مندی این فرد با واگذاری مسئولیت یا وظیفه به او، به خوبی و با اعتماد بالا، آن را بر عهده میگیرد و بهدرستی انجام میدهد. او به عنوان یک فرد مسئولیتپذیر شناخته میشود و به دقت و کیفیت، آنچه از او خواسته میشود را انجام میدهد، که این ویژگی باعث قرار گرفتن او در معرض اعتماد دیگران میشود.
- تفرد کودکی این فرد برخی از فعالیتها و کارها را ترجیح میدهد که به تنهایی و بدون وابستگی به دیگران انجام شود. او از استقلال و مستقلی در انجام وظایف و فعالیتهای خود لذت میبرد و دوست دارد کنترل کاملی بر زمان و روند کارهایش داشته باشد. این فرد ممکن است از همکاری با دیگران در برخی مواقع احساس عدم راحتی کند و تمایل دارد تا وقت خود را به تنهایی و بر اساس تصمیمات شخصی خود استفاده کند.
چگونه پاسخ میدهید
برای هر عبارت، میزان توصیف خود (یا کودک) را روی مقیاس پنجدرجهای از «بسیار کم» تا «بسیار زیاد» انتخاب میکنید. پاسخها خودکار ذخیره میشوند و میتوانید بعداً ادامه دهید.
محدودیتها
نتیجه توصیف پاسخهای شما در همین پرسشنامه است، نه تشخیص بالینی، برچسب شخصیتی یا مبنای تصمیم استخدامی. بازههای «کم»، «متوسط» و «زیاد» بر پایهٔ قرارداد نمرهگذاری سنجه تعیین میشوند و گروه هنجار ندارند. برای تصمیمهای مهم با متخصص مشورت کنید.
حریم خصوصی
پاسخها و نتیجه فقط در حساب کاربری شما دیده میشود. حریم خصوصی