فهرست ظرفیتهای شناختی
برای ذخیرهٔ پاسخها و دیدن نتیجه در حساب کاربری، ابتدا وارد شوید یا حساب بسازید.
کاربرد
کاربرد: خودشناسی و گفتوگوی مشاورهای در حوزهٔ «استعدادیابی»؛ در فضای کاری استخدامی، فقط با رضایت داوطلب و بهصورت خلاصهٔ بازهها، بهعنوان یکی از ورودیهای گفتوگوی شغلی. این سنجه 3 بُعد را توصیف میکند: الف، ب، ج. پاسخدهنده خود شرکتکننده است. این سنجه برای تشخیص بالینی به کار نمیرود و بهتنهایی مبنای تصمیم استخدامی نیست.
ابعادی که توصیف میشود
- الف الف
- ب ب
- ج ج
چگونه پاسخ میدهید
برای هر عبارت، میزان توصیف خود (یا کودک) را روی مقیاس پنجدرجهای از «بسیار کم» تا «بسیار زیاد» انتخاب میکنید. پاسخها خودکار ذخیره میشوند و میتوانید بعداً ادامه دهید.
محدودیتها
نتیجه توصیف پاسخهای شما در همین پرسشنامه است، نه تشخیص بالینی، برچسب شخصیتی یا مبنای تصمیم استخدامی. بازههای «کم»، «متوسط» و «زیاد» بر پایهٔ قرارداد نمرهگذاری سنجه تعیین میشوند و گروه هنجار ندارند. برای تصمیمهای مهم با متخصص مشورت کنید.
حریم خصوصی
پاسخها و نتیجه فقط در حساب کاربری شما دیده میشود. حریم خصوصی